Полезные советы, как одеться на собеседование женщине и мужчине

Что такое собеседование и как его проводят

Собеседование – переговоры между соискателем и работодателем. По итогам решается, стоит работать вместе или нет.

В зависимости от должности, типы собеседования отличаются. Многоуровневое проводится обычно, когда требуется высококвалифицированный специалист с хорошей зарплатой. Сначала вы беседуете с сотрудником – кадровиком или рекрутером. Если понравитесь, вас пригласят на встречу с руководителем отдела, а потом с генеральным директором.

Одноуровневое характерно для любой работы, будь то продавцом в супермаркете или няней. В назначенное время вы приходите и разговариваете с работодателем. Он задает вопросы, просматривает документы. Решение принимается быстро, потому что кандидатов меньше.

На групповом собеседовании проводят интервью сразу с несколькими соискателями. Также оно может быть в формате, когда с одним кандидатом работает 2 – 4 сотрудника. Результатов нужно ждать дольше. Но сама встреча проходит быстро. В компании Google решение принимают через 6 – 12 месяцев. И форсирование событий может только навредить.

Индивидуальное собеседование – это личная встреча руководителя и соискателя. В маленьких фирмах похоже на неформальную беседу. Директор может начать по-дружески общаться и задавать каверзные вопросы, чтобы проверить вас.

Что одеть на собеседование девушке?

Конечно, девушке хочется показать себя, что называется в «полной красе», однако при интервьюировании этого делать не стоит. Но и серой мышкой тоже не нужно оставаться, ведь тогда, если работодатель устраивает конкурс на вакансию, будет много конкуренток, и среди них Вам могут просто забыть или еще хуже – перепутать. Если Вы не хотите, чтобы Ваше рабочее место было передано кому-то другому, придерживайтесь следующих рекомендаций.

Классический стиль. Все знают о том, что классика бессмертна. Соответственно и при составлении лука следует делать выбор в пользу классического гардероба – пальто и брюк прямого покроя, светлой блузы, платья, прямой юбке, имеющей длину чуть выше-ниже колена, обуви на невысоком каблуке. Классика

Цвета одежды. Не должны быть яркими. Как мы и говорили ранее, это могут быть белый, синий, черный, коричневый, серый цвета. Простой платок или ремешок на шею разбавит строгую цветовую гамму

Но не следует надевать слишком яркий темпераментный аксессуар, он лишь прикует внимание представителя кадровой службы к себе, а не к Вашей персоне и профессиональным качествам. Допустимы небольшие яркие вставки на платке или ремешке.

Брюки

Они не могут быть длинными, волочащимися частично и короткими, например длины семь восьмых. Предпочтителен черный или синий цвета.

Юбка. Должна иметь прямой покрой либо это может быть юбка-карандаш, которая смотрится стильно и деловито. Длина должна быть на ладошку выше или ниже коленей.

Платье. Можно надеть платье-футляр черного цвета, имеющего среднюю длину. Дополнить платье позволит светлый жакет, например кремовый или белый и тонкий поясок. Вместо жакета можно использовать классический пиджак или простой кардиган.

Колготы. Телесного цвета. их следует носить в любое время года, даже когда на улице жара. Такие правила диктует деловой дресс-код.

Блузка. Ориентироваться также следует на классику. Цвет блузы – белый или бежевый. Блуза лишена декора, нарядной отделки, украшений. Если речь идет о зимнем собеседовании, блузу уместно заменить водолазкой. Помните о том, что не допускается пестрость красок, глубокие декольте, открытые плечи, вырезы.

Обувь. Лучшим вариантом станут туфли-лодочки. Для осени и зимы возможны ботильоны или невысокие сапоги. Следите за тем, чтобы при приезде в офис обувь была чистой!

Аксессуары. Их число следует свести до минимума. Если Вы носите серьги и кольца, они должны быть очень скромными, но подобранными со вкусом. Отказаться необходимо от праздничной бижутерии, крупных колец, заметных колье и тяжелых серег.

Отправляясь на собеседование, помните о том, что одеваться необходимо соответствующей должности. Если Вы собираетесь работать секретарем или оператором на телефоне, нет смысла рядиться в дорогие костюмы. Если же Вы планируете заполучить высокую должность, например, претендуете на вакансию руководителя или ведущего менеджера, костюм и аксессуары должны быть дорогими.

Похожие материалы:

  • Стиль одежды для женщины 40 лет
  • Стиль рококо в одежде
  • Стиль фолк в одежде
  • Стиль фэмили лук в одежде
  • Стиль фэнтези в одежде

Следующие материалы:

  • С чем носить красную сумку?
  • Как одеться на девичник?

Предыдущие материалы:

  • Как одеться на дискотеку?
  • Как одеться в театр?

Следующая страница >>

Строгость и умеренность

Понятно, что на собеседование необходимо одеться согласно общепринятым правилам, в деловом стиле. Что это означает? Строгость, умеренность, сдержанность, консерватизм в выборе покроя, цвета, ткани и аксессуаров. Стиль «кэжуал» бывает неуместен. Это правило касается большинства вакансий, но и здесь есть свои исключения. Например, для должности дизайнера допускаются (а иногда даже приветствуются) нестандартные решения в вопросе выбора одежды. Или если в компании принят неформальный стиль: в этом случае вы будет странно смотреться в строгом деловом костюме.

Даже внутри делового стиля есть свои градации: строго деловой, условно деловой, повседневный, школьный и т. д. Одеваясь на собеседование, лучше не выходить за границы строго делового стиля. Возможно, когда вы получите должность, рамки будут менее жесткими, но сейчас, выбирая между большей, чем требуется, строгостью или меньшей, лучше склониться к большей. Плюсы делового стиля в том, что он настраивает на работу, демонстрирует серьезность вашего отношения к делу, увеличивает вашу респектабельность и просто идет всем.

Выбирайте одежду классических оттенков: к ним относятся черный, темно-серый, темно-синий, коричневый, темно-зеленый и другие неброские цвета. Допускаются также пастельные оттенки. Аксессуары должны быть строгими: небольшие простые серьги, тонкий браслет или цепочка, аккуратное кольцо, часы, неяркий шелковый платок, деловой портфель или прямоугольная сумка, туфли на устойчивом каблуке. Наличие красных деталей придает вашему образу дополнительную уверенность и значительность в глазах работодателя. Поэтому можете поэкспериментировать с красным платком, например.

В одежде важны не столько ее цвет и покрой, сколько чистота, опрятность и аккуратность внешнего вида. Иногда соискатели позволяют себе прийти на собеседование в помятой блузке! И потом удивляются, почему же работодатель отказал им. Внимательно осмотрите одежду, отобранную вами для собеседования: нет ли на ней пятен, не пристает ли к ней пыль (это особенно касается темных вещей), нет ли на ней дыр и различного рода дефектов. Она должна отлично сидеть на вас, — складки или топорщащаяся ткань недопустимы.

Теперь несколько слов о качестве вещей, выбираемых вами. Никто не ждет, что вы придете на собеседование в дорогом дизайнерском костюме (разве что вы сами претендуете на должность дизайнера или топ-менеджера), — в большинстве случаев это будет даже неуместно. Однако лучше выбирать качественную одежду из хорошей ткани, с ровными швами, без поддельных логотипов.

Стоимость одежды должна быть пропорциональна должности, на которую вы претендуете. Если вы претендуете на вакансию с зарплатой в пять тысяч долларов, то одежда класса «экстра-люкс» уместна, однако если вы хотите работать менеджером по продажам за тысячу, то ваш внешний вид не должен кричать о том, что у вас и без работы куча денег, и вы, например, дочка богатых родителей. Тогда ваша мотивация может быть неправильно оценена.

Макияж и прическа

Не забывайте о последних штрихах к вашему образу. Это макияж, прическа, маникюр, выбор духов. Волосы лучше уложить строго и аккуратно, например, гладкие прямые или сделать из них деловой пучок. Макияж должен быть безупречным и естественным: ровный цвет лица, подчеркнутые глаза и неброские оттенки. Лучше сделать маникюр с использованием прозрачного или телесного цвета лака, так называемый французский. Заключительная деталь — это нотки свежего ненавязчивого женского парфюма.

Вы должны себя чувствовать уверенно в тех вещах, которые на вас надеты. Можно выглядеть очень респектабельно и круто, но если вам некомфортно во всем этом, работодатель почувствует ваш настрой. Возможно, он спишет его не на ваше волнение, а на общую неуверенность в себе и застенчивость. Именно поэтому психологи не рекомендует одеваться во все новое, — такая одежда зачастую сковывает нас.

Профессия имеет значение – выбор одежды для собеседования, в зависимости от должности и работы

Этот фактор играет не менее важную роль, нежели сезон года, при выборе одежды для собеседования. Понятно, что на должность руководителя, как и на должность менеджера, наряд следует выбирать соответственно.

Но и здесь нужно разбирать все по отдельности:

1. Руководящие должности

Кандидат на такую вакансию должен показать, что у него все под контролем.

Идеально подобранный наряд, прическа без единой торчащей пряди, удобная и стильная обувь, дорогая сумка и т.д. Брючный или юбочный костюм из последней модной коллекции станет свидетельством того, что соискатель всегда в курсе событий.

Волосы можно собрать в пышный конский хвост, если длина позволяет. На короткие волосы можно сделать качественную укладку, которая не исчезнет при легком ветерке.

Туфли должны быть классическими деловыми. Это могут быть лодочки на толстом каблуке или на шпильке. Для проблемных ног допускаются средние каблуки с закругленным носиком.

Сумку можно выбрать в строгих оттенках с крупными отделочными элементами.

2. Творческие профессии

Здесь все должно быть прямо противоположно – яркий костюм, оригинальная прическа, удобная обувь и сумка.

Соискатель своим видом должен показать, что он по натуре — творческая личность, а такие, как правило, не следят за модой, а выбирают ту одежду, которая кажется им интересной.

Даже юбочный костюм в сочетании с кедами могут стать решающим положительным фактором при выборе сотрудника.

3. Офисные сотрудники

Здесь важно с помощью наряда показать сразу несколько качеств соискателя:

  • Наличие у него творческой жилки, которая позволит креативно и быстро решать офисные проблемы.
  • Наличие у него серьезных намерений по отношению к работе.
  • Наличие опыта работы в офисе.

В данной ситуации нельзя придти на собеседование в дорогом костюме – это будет свидетельством того, что соискатель привык тратить больше, чем зарабатывать. А это значит, что у него могут быть серьезные претензии к уровню заработной платы. Но и в джинсах у женщины будет мало шансов получить работу.

Оптимальным вариантом станут классические брюки и блуза с одним-двумя украшениями. Удобная обувь покажет, что женщина знакома с работой в офисе — и знает, что в узких туфлях она не сможет провести весь рабочий день.

Как одеться на собеседование. Официальный стиль

Женщинам гораздо сложнее хорошо одеться на собеседование, ведь у них гораздо больше предметов одежды (разных цветов и стилей!) и аксессуаров. А чем больше предметов, чем сложнее их между собой сочетать.

Вот основные кирпичики, которые необходимы для построения идеального образа для прохождения собеседования:

  1. строгий костюм безупречного кроя, спокойных тонов;
  2. если выбираете юбку из костюма, проверьте длину: она должна быть чуть выше или чуть ниже колена;
  3. закрытая блузка (никаких глубоких декольте);
  4. классическая обувь;
  5. небольшое количество украшений (никаких бохо-серёжек и кучи браслетов);
  6. отсутствие украшений гораздо лучше, чем плохие украшения;
  7. безупречная причёска;
  8. колготки нейтрального цвета;
  9. лёгкий макияж;
  10. немного парфюма (ни в коем случае не переборщите);
  11. чистые, аккуратные ногти;
  12. ваше развёрнутое резюме в папке;
  13. строгая сумка среднего размера.

Чего лучше избегать на собеседовании в деловом стиле:

  1. жвачки;
  2. кофе или сладкой газировки;
  3. если у вас пирсинг, снимите все видимые украшения, оставьте только парочку (в идеале – только пару серёг в ушах);
  4. если получится, прикройте татуировки.

ВАЖНО. Телефон может быть рядом с вами на столе, но убедитесь, что перед собеседованием вы выключили звук и вибрацию

В процессе общения ни в коем случае не отвлекайтесь на телефон, а лучше всё-таки оставьте его в сумке.

Как влияет внешний вид на исход собеседования?

Одежда в которой претендент пришел на собеседование служит первоначальным сигналом для восприятия его на подсознательном уровне, формирует мнение о нем, влияет на ход проведения собеседования и принятие решения.

Одежда «рассказывает» о степени подготовленности претендента на должность к встрече, позволяет:

охарактеризовать личную культуру претендента, его адекватность деловому этикету принятому в организации, ее корпоративной культуре, социальным нормам;
привлечь внимание, выделиться среди конкурентов;
на уровне подсознания создать положительный образ претендента в глазах нанимателя, нередко отвлекая его внимание от слабых, невыигрышных характеристик (отсутствие опыта, слишком молодой или зрелый возраст, отсутствие рекомендаций);
вызвать доверие;
продемонстрировать готовность претендента немедленно приступить к работе;
показать пригодность к деловым коммуникациям с клиентами, партнерами, покупателями;
продемонстрировать возможность использования претендента в качестве «лица» организации;
обеспечить лояльное, положительное отношение со стороны лиц ответственных за отбор претендентов.

Опрятный, ухоженный внешний вид претендента ассоциируется с высокой компетентностью, порядочностью, интеллигентностью, интеллектуальными способностями, ответственностью.

Непродуманный, затрапезный, неряшливый внешний вид говорят о низкой заинтересованности претендента в вакансии, его неумении показать себя, неуважении к мнению окружающих, нежелании следовать социальным нормам и служит причиной отказа от места.

Образ не соответствующий ситуации вызывает у кадровиков отторжение, неприязнь, подозрение о нестабильности психики претендента или наличии у него вредных привычек.

По данным Национальной ассоциации психологов США в 87% случаях, не имея выраженных преимуществ, побеждают претенденты появившиеся на собеседовании в одежде ассоциирующейся у нанимателя с высокими деловыми качествами. Сотрудник с привлекательным внешним видом имеет больше шансов получить повышение по службе, более высокую заработную плату, интересные перспективные задания.

Чем дополнить образ для собеседования – выбор аксессуаров, обуви, сумки

Мнение о том, что на собеседовании кадровой службе важны лишь знания и умения соискателя, является ошибочным. Здесь оценивается все – и знания, и одежда, и умение подбирать аксессуары под наряд.

А уж если собеседование будет проводить женщина-сотрудник отдела кадров, то можно быть уверенным, что ничего не останется без внимания – даже макияж будет разобран до мельчайших подробностей.

Именно поэтому важно правильно выбирать аксессуары

Сумка

Еще совсем недавно считалось, что цвет сумки должен совпадать с одним из элементов одежды. Сегодня мода диктует иные правила – сумка может быть контрастных оттенков, и это не будет выглядеть смешно или глупо.

Но учитывать следует тональность – к наряду пастельных оттенков сумка подбирается такая же, яркая одежда требует такой же яркой сумки.

К примеру, голубой костюм неплохо будет сочетаться с розовой сумочкой, а к ярко-красному костюму можно подобрать оранжевую или желтую.

Стиль сумки может быть деловым или городским. В принципе, особой функциональной разницы между ними нет – они могут использоваться для переноски документов и самых необходимых личных и рабочих вещей.

Не допускается маленькая сумочка с  длинным ремнем через плечо. Такой аксессуар создаст впечатление, что соискатель просто вышел на прогулку, и случайно попал на собеседование. О рюкзаках тоже следует забыть – нет ни одного аксессуара, который больше рюкзаков показывал бы несерьезность человека.

Головные уборы

В зимнее время внимание следует уделить и головным уборам. Несмотря на то, что на собеседовании соискатель, скорее всего, будет без верхней одежды, он может случайно столкнуться с руководителем или кадровым работником в коридоре

Несмотря на то, что на собеседовании соискатель, скорее всего, будет без верхней одежды, он может случайно столкнуться с руководителем или кадровым работником в коридоре.

В этом случае, веселая шапочка с пышным помпоном не принесет никаких плюсов в корзину кандидата на должность.

А вот стильный платок или модная меховая шапка, гармонирующая с мехом на верхней одежде, привлекут внимание и создадут правильное первое впечатление

Обувь

При выборе обуви важно учитывать два фактора – стиль и удобство. Если первый позволит показать собеседнику, что соискатель знаком с последними тенденциями, и знает толк в новинках, то удобство необходимо для того, чтобы во время интервью женщина чувствовала себя комфортно

В неправильно подобранной обуви часть ее мыслей будет сконцентрирована на боли в ногах. И понятно, что полноценно мыслить она уже не сможет.

Туфли-лодочки, лоферы или классические ботинки – вот обувь в которой можно появиться на собеседовании.

Кеды, кроссовки, сандалии, шлепки и/или сланцы нельзя надевать на встречу с сотрудниками отдела кадров или руководителем организации (если речь идет не о собеседовании на творческую вакансию — тогда правильно подобранные кеды и кроссовки допускаются, как мы уже говорили выше. Но, в любом случае — обувь должна быть закрытой!)

Советы стилистов по созданию делового образа для собеседования

Мы подобрали для вас небольшой перечень советов известных стилистов по подбору одежды на собеседование:

  • Найдите несколько источников с информацией о предприятии, в которое стремитесь трудоустроиться. Возможно, существуют особые требования к кандидатам, правила общения внутри корпорации. Выясните о присутствии дресс – кода в организации, потребуется ли вам запасная обувь;
  • Безошибочный вариант – деловой костюм классического кроя. В случае его отсутствия, подберите детали гардероба максимально приближенные к офисному стилю;
  • Помните, что открытые ступни в сочетании с деловой формой одежды выглядят нелепо. Поэтому надевайте закрытые туфли и тонкие колготки;
  • Для мужчин обязательно наличие галстука и ремня. Ремень должен быть одного цвета с брюками. Оптимальная длина галстука – до линии ремня;
  • Откажитесь от ярких, вызывающих расцветок и кричащих принтов. Одежда в трех смежных тонах будет выглядеть элегантно и гармонично;
  • Не пренебрегайте средствами ухода за обувью. Аккуратность – обязательное качество делового человека. Карманная губка для обуви выручит вас во время дождливой погоды;
  • Категорически запрещается злоупотребление парфюмерными средствами. Излишек туалетной воды не поможет скрыть неприятный запах, а лишь усилит его. Тяжелый густой аромат действует отталкивающе. Независимо от профессиональных характеристик, результат собеседования может быть негативным;
  • Не следует молодым девушкам надевать платья с глубоким декольте, юбки с высокими разрезами, мини – юбки, прозрачные элементы одежды, открывающие нижнее белье.

Советы стилистов по созданию делового образа для собеседовани могут подсказать в EXTRAVAGANZA учебный центр

Лучшая одежда для собеседования будет дополнять образ. Грамотный комплект не отвлечет менеджера от изучения вашей персоны. Прислушайтесь к советам опытных стилистов, и положительный результат не заставит себя ждать.

Подбор одежды с учетом пола и возраста

Чтобы правильно одеться на собеседование, нужно обязательно учитывать возрастную категорию и пол соискателя. Молодым людям прощаются некоторые просчеты в дресс-коде. Зрелые соискатели с первого взгляда должны демонстрировать уверенность в себе и стремление к успеху.

После 50 лет мужчинам уместно перейти на костюмы-тройки с жилетами. Женщинам старше 45 лет стоит перейти от юбок к брюкам, позволяющим скрыть некоторые особенности фигуры и возможные проблемы с венами.

Мужчины

Для успешного прохождения собеседования мужчине нужно создать образ уверенного в себе человека. Этого легче всего достичь при помощи следующих элементов.

  • Костюм-двойка классического кроя, хорошо сидящий по фигуре. Его лучше не брать напрокат и хотя бы 1-2 раза надеть до собеседования. Цветовая гамма должна быть сдержанной, подойдут оттенки синего, серого цветов.
  • Белая рубашка посадки Slim-fit. Она имеет приталенный крой, рукав лучше выбрать длинный, ворот чуть свободнее, чем окружность шеи.
  • Чистая, ухоженная обувь черного, темно-коричневого цвета. Наилучшее впечатление производят ботинки на шнурках. Летом допустимы мокасины и лоферы.
  • Ремень. Он должен быть брючным, одного цвета с обувью.
  • Носки. Они должны быть высокими, темными, однотонными, из натурального хлопка. Лучше надеть новую пару.

Если обязателен галстук, стоит отдать предпочтение широкому треугольному варианту из натурального шелка. Оптимальный узел – объемный «виндзор». Цвет – синий, темно-синий, красный.

Женщины

Перед прохождением собеседования девушке и женщине важно правильно решить, что надеть на столь важную встречу. Стоит подготовить несколько вариантов комплектов на случай, если в последний момент понадобится его замена или подведет погода

Универсальным решением станет деловой костюм с брюками или юбкой длины миди облегающего или полуприлегающего силуэта.

Брючная часть не должна создавать сборки в паху и под коленями, болтаться на бедрах. Оптимальная посадка костюма – по фигуре, с высокой линией талии. Рубашка под жакет должна быть закрытого кроя, с длинным рукавом, без глубокого выреза в зоне декольте.

Шелковый топ допустим только в том случае, если верхнюю часть костюма не планируется снимать. Костюм с юбкой обязательно дополняется тонкими колготками телесного цвета. Если дресс-код не слишком формальный, женщина может позволить себе прийти на собеседование в строгом платье с длинным или коротким рукавом (в сочетании с жакетом).

Обязательное условие – длина ниже колена, цвет тоже должен быть нейтральным. Скорректировать особенности фигуры можно при помощи специального белья. Юбка или брюки и пуловер на собеседовании уместны в осенне-зимний период, в этом случае верх должен быть светлым или нейтральным по цвету.

Что нельзя надевать

Какую одежду категорически нельзя надевать для собеседования при приеме на работу:

  • свитеры, пуловеры, толстовки;
  • футболки;
  • одежду с надписями, рисунками, наклейками, люрексом, пайетками, крупным принтом, сетчатыми элементами;
  • спортивный костюм;
  • джинсы, скинни;
  • мини-юбки;
  • шорты;
  • сарафаны, вечерние платья;
  • лосины, колготки с рисунком;
  • укороченную одежду, из-под которой видно нижнее белье или обнажённое тело;
  • кроссовки, сандалии, босоножки, пляжную обувь.

Молодые люди любят приходить на собеседование в джинсах, потому что это модно и удобно. На самом деле даже классические модели для подобного мероприятия — моветон. Исключение — соискательство на творческие вакансии, когда каждая деталь в одежде работает на единый стиль.

По теме: Как подготовиться к собеседованию

Важен ли макияж и маникюр на собеседовании?

Ответ однозначно положительный! Женщина, которая ухаживает за собой, вряд ли будет посещать общественную организацию без дневного макияжа и маникюра

Цель макияжа – дополнить деловой образ, но никак не привлечь внимание будущих коллег противоположного пола. Яркие красные губы, черные стрелки, густо подведенные глаза и брови – элементы вечернего макияжа, неуместные на собеседовании

Отдайте предпочтение косметике естественных тонов. Не злоупотребляйте румянами, тональными средствами и накладными ресницами. Натуральная свежесть – лучшее дополнение образа. Поэтому легкая розовая помада будет идеальным штрихом.

Не следует демонстрировать кричащий, пестрый маникюр. Подготовьте руки заранее, ведь во время заполнения необходимых документов эта деталь не ускользнет от работодателя. Мужчинам также необходимо побеспокоится об аккуратном маникюре и ухоженных ногтях.