Что такое доминирование в отношениях?

Как распознать в человеке признаки альфа?

Если в стае животных альфа – самая крупная и заметная особь, то среди людей достаточно примеров, доказывающих обратное. Наполеон, Чингисхан, Сталин, Суворов – эти имена всплывают в памяти, когда речь заходит о соотношении роста и качеств лидера. Значит, в среде людей физическая сила априори не доказывает способности к альфа-доминированию. Тогда как определить именно вожака?

Итак, альфа:

• Обо всем складывает собственное мнение.
• Активно принимает решения.
• Любит конкуренцию.
• Предпочитает независимость.
• Меняет мир вокруг себя согласно собственной воле.
• Рискует и берет ответственность на себя.
• Стремится стать сильнее.
• Любит выделяться на фоне остальных.

Сложные качества личности дают вожаку еще одно отличительное свойство – незаурядный интеллект. Это не значит, что альфа способен цитировать энциклопедию. Просто когда он принимает решения, заботится об остальных, идет своим путем, то вынужден думать больше остальных.

К сожалению, желание доминировать – это признак не только лидера, но и деспота. По статистике причиной домашнего насилия, тирании на работе, агрессивного поведения становится неконтролируемое доминирование одного человека. Чаще всего оно проявляется психологическим насилием – подчинением на уровне волевой сферы.

Хотите принимать лучшие решения, найти идеальную карьеру, реализовать потенциал по максимуму и получить инструкцию индивидуального развития

? Узнайте, каким человеком вам суждено было стать при рождении с помощью системыДизайн Человека . Только 2 дня для читателей wikigrowth.ru участие бесплатно.Получить сейчас

Доминирование в семейных взаимоотношениях

Характер личности проявляется повсюду и влияет на все сферы жизни человека. Доминирование несет в себе не только проявление характера человека, но и психологическую составляющую поведения индивидуума при определенной жизненной ситуации. Лидирующая личность в семье устанавливает правила, традиции и семейные законы. Семейный лидер, взявший на себя заботу обо всей семье, несет ответ за все происходящее в ней, за процесс воспитания детей, формирования быта и финансовое обеспечение

Важно отметить, что тут доминирование должно оставаться в рамках

Если при взаимодействии в рабочих взаимоотношениях, подавление, манипуляция, диктатура и тиранство не всегда являются необходимыми для управления, то члены семьи такое проявление силы воспринимают в несколько раз быстрее. Сила имеет в этом случае ключевое слово, так как власть частично принадлежит всем членам семьи.

Доминирующая личность в семейном союзе, достигает более значительных высот и успеха в реализации собственных желаний, чем его компаньон. Семейным лидером может выступать и мужчина и женщина, обладающие такими качествами, как:

• настойчивостью;
• сила воли;
• особенностью к властному убеждению.

Это не тенденция или мода современного времени, это правила сложившееся за сотни или тысячи лет нашего существования.

Мы помним, что в наше время существуют два вида общества, это патриархальное и матриархальное. Для доминанта в семейных отношениях пол не имеет значения, важна та личность, которая сможет сплотить семью, обеспечить членов ее семьи, оберегать быт и уют дома, оберегать и воспитывать детей. Именно этот доминант и будет семейным лидером, а его дети и жена будут у него учиться и подчиняться его правилам.

В таком союзе главным аспектом является, осознание подчинения второго партнера лидеру, так он добровольно отречется от своей необходимости доминировать ради благополучия и процветания своей семьи. Необходимо отметить, семейный лидер, обязан полностью понимать, что подобное влияние, требует великой самодисциплины и выполнения обязанностей. Отсутствует контролирующий орган, каковой осуществляет контроль над этим процессом, но есть главенствующее в наших взаимоотношениях, это родные и дорогие нам люди. Если бы люди нашего общества стали относиться более ответственно к роли доминирования в отношениях семейного союза, то число обид, скандалов и разводов стало меньше.

Скандал

Для требовательных и стервозных дамочек лучшим средством манипуляции мужчиной является скандал. Такой метод управления представителем сильного пола можно назвать «хождением по лезвию ножа», ведь скандал может закончиться совсем не в пользу женщины. Мужчина может просто нагрубить в ответ, а то и хлопнуть дверью, устав от бесконечных ссор.

Скандалить еще нужно уметь. Хорошо, когда у тебя на руках неопровержимые факты, которые признает мужчина. Тогда ты действительно будешь на «коне» и сможешь обижаться на супруга до тех пор, пока он не загладит свою вину. Но если ты и сама далеко не ангел, а у мужчины есть чем крыть обвинения, твоя манипуляция лопнет как мыльный пузырь.

Скандалом ты можешь добиться определенных подвижек с его стороны, к примеру, заставить его хотя бы иногда помогать тебе по хозяйству, играть с детьми или реже «зависать» в гараже. Но если с криком и скандалом ты требуешь что-то невыполнимое, к примеру, новую шубу, когда вам едва хватает на еду, будь готова к тому, что твоя манипуляция не сыграет.

И еще. Какой бы ни была ссора, ни в коем случае не переходи на личности и не оскорбляй своего мужчину. Это фатальная ошибка, о которой в будущем ты очень пожалеешь.

Признаки психологического тирана.

Эмоциональное или психологическое насилие выявить сложно. В отличие от физического, оно не оставляет шрамов или синяков на теле. Но оставляет невидимые шрамы в душе. Газлайтинг, эмоциональный шантаж, висхолдинг – эмоциональное насилие видоизменяется от безобидных подколов до открытого унижения, оскорбления. Не хотите стать жертвой – научитесь распознавать.

7 признаков эмоционального насилия

1. Оскорбление и чрезмерная критика: партнер-агрессор аргументирует критику исключительно собственными суждениями и выводами, противоречит желанию партнера.
2. Хамство исподтишка: когда партнер говорит гадости будничным голосом или обращается с вами, как с бестолковым малышом.
3. Манипуляции чувством вины: партнер-агрессор вызывает у другого чувство вины, но никогда не извиняется и не признает вину за собой.
4. Изоляция: когда за малейшее неповиновение подчиненному объявляют бойкот, встречают с каменным лицом или обдают холодом.
5. Созависимость: личностные границы партнера-подчиненного постоянно нарушают, лишают воли и самостоятельности.
6. Плохое обхождение: агрессор демонстрирует плохое отношение, но утверждает, что партнер все неправильно понял.
7. Газлайтинг: самый разрушительный тип психологической агрессии, когда человека убеждают в собственной ничтожности.

Сегодня все чаще употребляется термин «перспектицид» – вид психологического насилия, при котором партнер-агрессор меняет мышление жертвы, навязывает свои идеи, убеждения, принципы. Но это стадия, которая проявляется долгосрочным воздействием. Поэтому лучше научиться противостоять насилию на ранних этапах.

Пройти тест на уверенность в себе

4 совета психологов тем, кто стремится противостоять эмоциональному насилию

1. Обдумайте ситуацию в состоянии душевного равновесия.
2. Не стоит решать проблему через пререкания. Вместо этого можно применить менее конфликтные варианты:
   • Спокойно расскажите о чувствах, испытанных под чужим контролем.
3. Говорите от имени своего «Я», вместо того, чтобы обвинять другого.
4. Не можете рассказать – напишите письмо.
5. Попросите о поддержке близкого друга, но не выбирайте общих друзей.
6. Обратитесь к семейному консультанту или психотерапевту.

Психологи предупреждают, что придется приготовиться к сопротивлению. Не пытайтесь изменить партнера, лучше работайте над собой. Если починить сломанные отношения не удалось, постарайтесь разорвать порочный круг и избегать ошибок в дальнейшем.

Блок 3. Доминирование. Пример переговоров.

Давайте рассмотрим примеры того, как отвечать на ультиматумы доминирующего человека!

Доминатор:

– Ты либо делаешь, как мы говорим, либо вообще ничего не получишь.

Переговорщик:

– Григорий, Вы не оставляете мне выбор и загоняете в угол угрозами, разве это лучшее решение доводить до отчаянья человека, а если он сорвется и в этом ничего хорошего нет, но есть другие способы решать вопросы, помимо ультиматума, давайте к ним перейдем.

Доминатор.

– Если тебя что-то не устраивает, то всегда можешь отказаться, только и денег больше не будет!

Переговорщик.

– Григорий, сделать то, о чем Вы говорите можно в любой момент времени, это самый простой путь, а самое простое не значит умное, есть умный путь и это более сложный способ решить возникающие вопросы. Давайте об этом поговорим!

Доминатор.

– Ты помнишь, да, что у нас двери открыты, если что-то не устраивает, то знаешь, что надо сделать!

Переговорщик.

– Григорий, вы профессионал своего дела и наверняка уже сталкивались с ситуациями, когда избавление от чего-то приводит не к улучшению, а к ухудшению ситуации в дальнейшем, так нужно ли открывать двери и при этом терять выгоды, думаю, что нет, давайте решать вопросы продуктивно!

Психология доминирования

Мужчина-доминант, как утверждает психология, обладает некоторым набором характеристик, позволяющих ему удерживать свои лидирующие позиции в отношениях и семье. У доминирующего мужчины выработана привычка всегда оценивать то, что он видит. Так ведет себя еще и руководство на работе, родители, некоторые знакомые и друзья. Аналогичное происходит и в отношениях – один оценивает, другой пытается соответствовать его вкусу и пожеланиям, стараясь «выслужить» похвалу или комплимент.

Доминировать в отношениях пытается тот, кто ценит себя и свои желания выше партнера, кто может первым пойти на разрыв отношений. И это снова мужчина. Именно он управляет отношениями, считая себя более умным, сильным и значимым. Но это в идеале, а на практике это не всегда так.

Часто в отношениях женщина просто привыкает уступать, идти на компромисс, стараясь избегать ссор, скандалов и разрыва отношений. При этом она может быть умнее и лучше мужчины. И это не всегда неуверенная в себе женщина. Нередко зависимыми становятся достойные женщины. Но пока не знающие, не раскрывшие себя и свои преимущества. Вот чем нам, женщинам, стоит реально заняться в первую очередь!

Мужское желание доминировать в отношениях диктует свои правила поведения в отношениях с женщиной. Мужчина нередко манипулирует женщиной, пытаясь повысить свою значимость показным безразличием к ней.

Например, он не звонит, вынуждая залипшую на нем девушку звонить ему первой. Не проявляет активности со своей стороны в плане дальнейших свиданий, может пропасть на время из поля ее зрения. Он вынуждает девушку проявлять все время инициативу, чтобы иметь возможность управлять ею, сделав ее зависимой от себя. И на первый взгляд покажется, что он в выигрыше. Но на практике это не так.

Это происходит тогда, когда парень не любит, а лишь использует женщину для повышения своей значимости. И часто для того, чтобы не потерять бразды правления над ней. Но это проигрыш для него в любом случае. В первом – это взращивание зависимости, от которой практически невозможно избавиться, со всеми вытекающими: скандалами, обвинениями, запугивании в самоубийстве и прочей эмоциональной «прелести» со стороны девушки. Во втором – риск ее окончательно потерять. В любом случае это проигрыш для мужчины: ведь любви нельзя добиться такими методами, можно открыть ловушку любовной зависимости от себя и только, получив лишь на время чувство превосходства над женщиной. Но долго ли ты сам готов на такой «суррогат» вместо любви?

Мужское доминирование – каким оно должно быть?

В отношениях между мужчиной и женщиной, бесспорно, главой должен быть мужчина. И не потому, что кому-то так хочется, нет! Потому что это природа мужчины – быть лидером, защитником и победителем. Даже в том, что мужчина старается всегда быть правым есть здравый смысл. Он порой бескомпромиссно отстаивает свою позицию (иногда даже неверную) из присущего ему мужского стремления прочно стоять на ногах, стать еще увереннее в себе

При этом для него очень важно получить подтверждение его правоты от любимой женщины. А разве может неуверенный в себе быть защитником других?

Поэтому нам, женщинам, не стоит осуждать и бояться мужского доминирования

Нам стоит поддерживать мужчину в его стремлении лидировать и быть по-настоящему сильным, умным и умелым.

Хотя любая власть часто имеет свою цену и порой она слишком высока, поэтому не каждый готов ее платить. Возможность управлять, лидировать, доминировать в отношениях для тех, кто еще не является реальным доминантом, выставляет немалую цену – сердце такого мужчины, как правило, остается закрытым для многих проявлений любви. Ведь он живет практически только головой. Но такова цена «не созревшего» доминирования.

И как же этого избежать?

Все просто: если в отношениях есть любовь, доверие, искренность и открытость, доминирование мужчины будет естественным и гармоничным. Тогда мужчина и женщина проявляются, как две разные части ЕДИНОГО, дополняющие, питающие и укрепляющие друг друга, как клетки единого организма. Но, если любви нет, боюсь, что советы будут бессильны.

На самом деле каждый управляет миром. Малыш, появившийся на свет, управляет матерью, препятствие на дороге «управляет» автомобилем, щенок управляет хозяином. Все управляют всеми. И доминировать в отношениях – вовсе не плохо, плохо не уметь это делать.
Светлана Полянская

Подчинение мужскому началу

Идею, лежащую в основе подчинения мужскому началу, не стоит трактовать как необходимость стать более мужественной с целью выжить, начать противостоять ей или дать ей отпор. Суть в том, чтобы довериться этой энергии, позволить ей защитить вас и сыграть в вашей жизни определенную роль. Вот ее предназначение.

Многие мужчины находят для своей энергии неправильное применение (сексуальное/психологическое/эмоциональное насилие). Нам не хочется притягивать к себе таких мужчин. Поэтому остерегайтесь этих личностей, но при этом поощряйте мужчин, которые используют свою мужественную энергию для добрых дел.

Мужественность и женственность во многом связаны с сексуальной близостью. Но это не всегда означает, что для выражения этой энергии вам обязательно заниматься любовью. Вовсе нет! Сексуальная энергия охватывает разум, тело и душу. Поэтому многие женщины испытывают трудности с тем, чтобы во время полового акта открыться и подчиниться. И это можно понять. В наши дни словом «шлюха» разбрасываются довольно часто, а большинству порядочных женщин не хочется услышать его в свой адрес.

Но любой нормальный человек знает и понимает, что интимная близость является частью жизни и приносит удовольствие. Кстати, если у вас не бывает оргазма (как у многих женщин), то связано это может быть с тем, что творится у вас в голове, и с тем, что вы недостаточно открыты или расслаблены.

Что делать если девушка доминирует в отношениях

Если вы заметили, что ваша избранница проявляет признаки доминирования, вам необходимо действовать осторожно, но решительно. Прежде всего ненавязчиво выясните, зачем ей это нужно, хочет ли она таким своеобразным образом решить проблемы в ваших отношениях

Возможно, она насмотрелась специальных тренингов или наслушалась подруг ‒ деликатно объясните ей, что в ваших отношениях лучше стремиться к равноправию.

Если у Вас остались вопросы — сообщите нам Задать вопрос

Если ваша избранница вас подавляет, вам придется прокачивать свою самостоятельность, независимость и самооценку. Только так вы можете находиться на одном уровне, а затем и взять главенство на себя.

Когда это нормально?

Как мы уже сказали, нормально это в том случае, если обоих партнеров все устраивает. Если мужчина может довериться женщине и позволить решать ей большинство вопросов в паре, значит, именно для их пары это нормально. Менять что-то только ради общественного одобрения или потому что «так принято» – не только глупо, но и вряд ли принесет кому-то счастье.

Кроме того, есть множество мужчин, которым даже нравится подобное разделение ролей в паре. И если это подходит обоим, то точно не стоит менять устоявшиеся отношения просто потому, что в обществе принято, что мужчина является главным в семье. И если мы глубоко проанализируем модель семьи, во многих случаях увидим, что женщина и так доминирует в большинстве вопросов, начиная от воспитания детей и заканчивая поддержанием уюта дома. Часто те, кто яростно утверждают, что мужчина должен быть главным всегда и во всем, возможно, не всегда отдают себе отчет в том, что в жизни все происходит немного иначе.

Когда с этим нужно что-то делать?

С этим нужно что-то делать тогда, когда ваш партнер испытывает дискомфорт

Например, если для него тоже важно принимать активное участие в ремонте вашей квартиры, а вы взяли все на себя и принимаете решения в одиночку, вашу вторую половину это может не только расстраивать, но и угнетать и заставлять сомневаться в своей значимости. Чтобы такого не происходило, нужно заранее обсуждать то, что важно для вас обоих, а что может решить кто-то один

Скажем, если женщине все равно, какую иномарку приобрести, она может спокойно сказать об этом своему партнеру, и тогда именно в этом вопросе он станет доминирующим.

Однако для того, чтобы выстроить по-настоящему гармоничные отношения, которые приносят радость обоим партнерам, мы бы все-таки посоветовали обсуждать все возникающие вопросы совместно. Даже если вы знаете, что ваш партнер абсолютно не интересуется машинами, согласитесь, ему будет приятно осознать, что к его мнению прислушиваются.

Блок 5. Подчинение. Причины выбора?

При подчинении субъект осуществляет пристройку снизу

Для профессионального переговорщика весьма важно уметь пользоваться маркерами подчинения для того, чтобы оказывать соответствующее воздействие на противоположную сторону

Демонстрируемые техники могут являться тактическими шагами, позволяющими выиграть сражение, реализовать стратегию.

Субъект при выборе подчинения пребывает в состоянии, обратном доминированию. При истинном подчинении приоритетным целевым ресурсом, определяющим поведение, является желание оказаться в зоне комфорта, в зоне, где отсутствует борьба, напряжение сил, конфликтные ситуации, противостояние и/или субъект мечтает избавиться от «напрягающей ситуации». Это приводит к отказу от комплекса субъективно значимых ценных целевых результатов за счет уступок противоположной стороне.

При подчинении субъект осознает, что не получает доступ к важным результатам, и это может «психологически травмировать», и вызвать состояние дистресса, депрессии.

Подчинение далеко не всегда является проявлением психологической слабости человека, хотя и указывает на это. Возможны различные сложные ситуации, когда осуществляется рациональный выбор подчинения. Например, подчиненный на работе, который дорожит своим местом, вынужден терпеть доминирование своего руководителя. У подчиненного существует страх, что если он перестанет вести себя «подобающим образом», то потеряет свою работу. Подчинение нередко имеет место быть в семейных отношениях между доминантом – мужем и подчиненной – женой, между доминантом – отцом и подчиненным сыном.

В социуме периодически возникают ситуации, предрасполагающие к подчиненному поведению, в которых случайно оказываются люди. Человек осуществляет осознанный выбор, несмотря на то, что в обычных условиях ему не свойственно подчиняться. Например, конфликт на дороге, когда доминант ведет себя агрессивно, размахивает оружием. Очевидно, что подчинение в данной ситуации, как первичная реакция, становится естественным выбором многих людей.

Для подчинения характерны следующие проявления: мягкость, уступчивость, услужливость, просьба, почтительность, робость, склонность брать ответственность и вину на себя, любезность, тактичность, скромность, покорность, смирение, повиновение, послушание, субординация.

Подчиненный не всегда осознает свою зависимость от доминантного человека. Срабатывают психологические механизмы защиты и «фактический материал» вытесняется в бессознательное. Подчиненный способен объяснять самому себе, приводить аргументы, которые с его точки зрения выглядят рациональными и смещает при этом акцент с фактора зависимости от доминанта на фактор зависимости от обстоятельств. Широко распространены такие речевые шаблоны: «уступи дураку», «кто умнее, тот уступит первым», «одному покориться, другому уступиться», «невольно уступишь – как на горло наступят», «фунт пуду должен уступить».

Блок 6. Подчинение. Пример переговоров.

Доминатор.

– Ты не выполнил вовремя заказ, ты виноват в этом!

Подчиненный.

– Василий Петрович, допущенная ошибка — это следствие отсутствия у нас в организации регламентов, когда каждое действие четко определено. Все должно быть прописано и задокументировано. Тогда и ошибок не будет.

Доминатор.

– Ты не отмазывайся, все-равно будешь наказан!

Подчиненный.

– Василий Петрович, я уже наказан тем, что дискредитировал себя в ваших глазах. Теперь Вы будете думать обо мне плохо, считать меня плохим специалистом. Я потерял Ваше доверие, которое мне нужно снова заслужить, а это сложно сделать.

Доминатор.

– Ты не только потерял доверие, но и деньги потеряешь, потому что я тебя оштрафую!

Подчиненный.

– Василий Петрович, ошибка в моей работе – это возможность пересмотреть текущие нормы технического обслуживания транспортных средств и заменить их на более адекватные, с учетом эксплуатации в тяжелых условиях, штрафы этому не помогут, здесь нужны системные решения.

Доминатор.

– Ну так сделай эти системные решения, чтобы заказы во-время доезжали до клиентов!

Подчиненный.

– Василий Петрович, это сложный вопрос, на который мы все вместе не можем ответить уже не первый день, и с разбегу с ним не справиться, а вот если в среду в 13:00 перед обедом собрать руководителей и поставить такую задачу, то за час можно получить пару-тройку решений. Мне оповестить всех?

Вот таким способом подчиненный вывел конфликтную ситуацию в продуктивное русло, а вопрос со штрафом перестал быть важным для начальника. Как справиться с всевозможными сложными ситуациями в переговорах, когда на Вас давят, Вы сможете узнать на моих тренингах.

О взглядах патриархального и прогрессивного мужчины на феминизм

Мне не нравится термин «патриархальный мужчина». Если мы говорим про патриархат, речь о некой модели устройства общества, где большая часть власти и ресурсов сосредоточена у определенной группы мужчин. Когда о патриархате говорят в контексте общества, в котором мужчина доминирует над женщиной, то это не совсем корректно, поскольку если мы поспрашиваем некоторых мужчин, то они расскажут примерно следующее: «Мной командует женщина-босс, а когда я прихожу домой с работы, мной командуют жена и дети. И вообще я никакой властью не обладаю и только выполняю чьи-то команды».

Но если хочется употреблять какой-то термин, я бы употреблял «мужчина, который разделяет традиционную идеологию маскулинности» или «мужчина, поддерживающий традиционные гендерные нормы». Это чуть меньше ставит нас в позицию обобщения.

Первая реакция такого мужчины на феминизм — это уже упомянутая нами реакция угрозы и попытка каким-то образом этот феминизм остановить. Это может проявляться в абсолютно разных формах: от агрессии в интернете и соцсетях до довольно изощренных форм. Например, есть целые мужские движения, цель которых — дискредитировать феминизм и унижать женщин. Яркий пример — «Мужское государство», которое в России и существует.

Если мы будем говорить про мужчин, которые разделяют профеминистские взгляды, то здесь интересная история. С одной стороны, феминизм (особенно его первая и вторая волны) как раз помог сформулировать мужчинам запрос на то, чтобы начать обсуждать маскулинность. И первые мужские движения как раз зарождались как аналогия феминизму. Идея была такая: «Дорогие мужчины, посмотрите, у женщин появляется пространство, где они обсуждают свои женские проблемы, а у нас, мужчин, тоже много проблем, и, кажется, нам тоже нужно какое-то пространство». Некоторые мужские движения зарождались в конце XX века именно таким образом. С этой позиции феминизм очень сильно помог и продолжает помогать мужчинам, у которых профеминистские взгляды.

Возьмем проблему харассмента или проблему домашнего насилия. Если мы посмотрим на исследования, то увидим, что когда женщины начали говорить об этих проблемах, это раскрыло глаза довольно большому количеству мужчин: ведь они никогда об этом не задумывались. Когда женщины начали об этом говорить вслух, мужчины стали размышлять, как они вообще взаимодействовали с женщинами, где они могли их обидеть, что могло быть понято не так. Это попытка отрефлексировать свое поведение и выработать какие-то новые нормы маскулинности и новые паттерны поведения.

Безусловно, это порождает и очень большую неопределенность, потому что не понятно, какие это нормы. Допустим, в прошлом мужчина обидел женщину сексуальным подтекстом, и это случилось в то время, когда это еще условно не считалось чем-то из ряда вон выходящим. И вот сейчас он понимает, что это проблема, и, скорее всего, он таким образом нанес женщине травму, и нужно с этим что-то делать. Но что? Он начинает размышлять: «Мне нужно извиниться? Но как именно? Лично? Публично? Или я должен предоставить ей какие-то гарантии, что я посещаю психотерапевта, чтобы проработать свои некорректные паттерны поведения? Или сделать что-то еще?» Как мы видим, это порождает массу вопросов. Одним словом, все эти аспекты еще в процессе активного развития и становления.

Доминирование — это

В личных отношениях между людьми мы наблюдаем, что кто-то прилагает усилия для изменения уже сложившегося склада жизни, демонстрирует доминантные качества, становится инициатором общения, а другой просто подчиняется.

Наблюдая за разными социальными группами, мы можем видеть, что всем быть лидерами невозможно, часто лидером становится один доминирующий над другими человек. Такие люди становятся значительнее остальных в социальном плане и позволяют себе навязывать свои условия другим. Обойтись без доминирующей личности нельзя ни в одной социальной группе. Такой человек, безусловно, является силой ведущей вперед и его натура будет включать в себя:

• твердость принятого решения;
• отсутствие замешательств перед решительным поступком;
• способность вдохновлять других людей.

Ошибочно можно принять доминирование за отрицательное качество и если есть к нему предпосылки, то неплохо. Контроль в отношениях может быть дозированным и постепенным, исключающим подавление другой личности. Такой сценарий события можно отнесли к любым отношениям между личностями любовным, дружеским, рабочим.

Многие великие люди в свои годы изменили мир, благодаря своей вере, настойчивости и лидирующими качествами им удавалось вести за собой сотни людей.

Доминирование – это зерно власти, сама ее сущность. Власть не может существовать без доминирования, без подчинения нижестоящей ступени вышестоящей. Это половины одного целого механизма. Доминирование является двигателем всей системы, административного, финансового и правового поля в нашей жизни.

В основе любой структуры государства, системы управления и политического режима заключен лидер, другим словом, доминирующая личность. Без доминирующего управленца нельзя представить четкое и управление государством и соблюдение системы иерархии. И крепость такого государства полностью и целиком зависит от его доминирующих лидерских качеств.

Исходя из этого видно, что человеческая природа тесно связана с доминированием. Игнорировать это или исключить не представляется возможным, этот навык содержится в нашем генетическом коде.

Доминирование – это наша мотивация, действия и их результат как следствие. Доминирование может иметь как положительную сторону, так и отрицательную. Если его проявление дозировано и степенно, то мы развиваемся сами, достигаем новых вершин и стимулируем к этому близких людей.

Тотальное доминирование – это верная дорога к разрушению. Всепоглощающая власть, жестокость и подавление другой личности всегда приводит к быстрому завершению. Доминировать всегда и во всем невозможно.

Для личностного роста, умиротворенного формирования, успешной карьеры, человеку хватает умеренной демонстрации лидерских способностей, так осуществляется, реализация своих потребностей в доминировании.

Причины

Почему мужчина устает от служанки, хотя она делает все, чтобы ему угодить? Почему воспринимает как должное и не ценит этого? Почему иногда мужчины реагируют неадекватно и от них можно услышать «Отстать, я сам потом поем. Положила и уходи»?

Но прежде чем выяснить причину мужского поведения, давайте узнаем, почему так ведет себя женщина.

Причин, как правило, две:

• Она привыкла и считает, что так и нужно, ведь он – король.
• Она не знает, как вести себя иначе.

Зачастую это все осталось еще с советских времен. Например, нельзя отказывать мужу в сексе, ведь иначе он пойдет налево. Поэтому, хочешь или нет, а супружеский долг исполнять должна. Почему? Женщины очень часто испытывают к мужчинам подобие безусловной любви, той, которая есть у детей.

Ведь смотрите, ребенок любит своих родителей, какими бы они ни были. Почему? Потому что знает, что других у него не будет.

Так же и женщины. Они уверены в том, что другого отца у их детей не будет, и готовы подчиняться мужчине несмотря ни на что. А изменить эту ситуацию они не могут, ведь не знают, за какие рычаги управления можно дергать и что сказать в противовес мужчине.

А вот у мужчин этого нет. Они знают, что женщина может быть полезная, ценная, но она не незаменима. У мужчины всегда есть выбор. Если женщину что-то не устраивает, то она начинает выбирать – или тот мужчина или другой. У мужиков же такого нет. Поэтому многие имеют и жену, и любовницу. И им от этого хорошо, ведь можно съесть два куска пирога одновременно.  И женщина не может манипулировать мужчиной правильно. Да, вы можете сказать ему «Не налью тебе борща». Он скажет – «Хорошо, я пойду к соседке». И  в подобных ситуациях боятся больше женщины, ведь он реально может уйти к другой и тогда женщине придется решать, стоит ли прощать измену мужа.

Управлять мужиком  можно лишь в двух случаях:

• Когда он трус и не приспособлен к взрослой жизни.
• У него просто нет других альтернатив.

Любым другим мужчиной управлять таким образом не получится.  Но существует другой способ управлять миром мужчин  – включить режим «Пуси». Да, это будет искусственно, но надеть на себя маску можно

Только важно помнить, что излишне вежливое обращение с мужчинами может быть опасно. И самое главное, вы должны избавиться от чувства «Я ДОЛЖНА»

Если вы от этого свободны, и мужчина знает, что вы не будете вести себя как служанка-рабыня-секретарша, не будете обслуживать его, когда он хочет, отношения будут иными.

Главное, не попасть в обманку и не думать, что вы ведете, и он вас любит.

Ваша задача не быть «Пусей» 24 часа в сутки, а иногда показывать ему, что вы можете быть такой, если он даст вам что-то взамен. Тут не имеется ввиду что-то материальное. Просто если он хочет, чтобы вы приготовили обед, то пусть он сделает что-то для вас.

Наверняка вы видели, как какая-то стерва получает от мужа все, что хочет и использует мужика по максимуму. И это не потому, что она сука, а потому, что умеет включать режим «Обычной жены», когда ей это нужно. Но это не сработает, если мужчина уверен, что вы такая только до поры до времени, и если вас отогреть, все изменится.

Мужчина должен понимать, что вы ведете себя как «обычная» не потому, что «оттаяли», и он добился того, чего хотел, а потому, что он хороший, и ваше поведение – это награда. Это не само собой разумеющееся,  а вознаграждение. Он должен понимать, что ваше поведение для вас не естественно и вы так делаете не всегда.

Но если вы такая от природы, то не пытайтесь продать ваше естественное состояние за какую-то цену. Зачем мужчине платить за то, что он и так получает каждый день?

Поэтому, прежде чем что-то предпринять, проанализируйте свое поведение и свои отношения.

Навыки для управления миром мужчин

Привлекательность или доступность — управление мужчиной

Чем опасно вежливое обращение с мужчинами?

Мне нравитсяНе нравится1

Кому лучше доминировать?

Если в отношениях главный мужчина, то женщина покорна и послушна. Но ревнива. Она будет искать способы следить за своим молодым человеком, прикрывая всевозможными отговорками свою ревнивую натуру. С женщиной-лидером в отношениях для мужчины все гораздо проще. Мало того что она не страдает манией тотального контроля, так еще и готова принимать за вас все решения. Ваша подруга не будет жаловаться на свою нелегкую жизнь и плакаться в жилетку. Как раз наоборот. Слабым мужчинам сильная жена станет не только опорой и поддержкой, но и мамой. Зато, передавая сына в руки такой жене, свекровь может быть спокойна. Ее сынок будет накормлен (или даже перекормлен), обласкан и любим. Сильная женщина не станет спрашивать его, не выглядит ли она толстой в новом платье или вкусный ли обед она приготовила. Такая дама и так знает, что она лучшая, ей незачем искать поддержки.

ostill_shutterstock

Как доминировать над своим парнем

Несколько советов помогут вам переместиться с позиции ведомого на место ведущего.

1. Больше эгоизма. В отношениях доминирует тот, чьи интересы ставятся выше. С точки зрения здоровых партнерских отношений это не совсем правильная позиция, однако для подавления другой личности это отличный совет.
2. Не поддавайтесь влюбленности. Доминант холоден и расчетлив, не поддается эмоциям. Кроме того, доминирующая личность больше всего любит себя, поэтому не сильно переживает из-за душевных терзаний партнера.
3. Будьте самодостаточны. Вам необходимо полностью пресекать возникновение ситуации, когда вы станете зависеть от партнера, а не наоборот. Позаботьтесь о материальной и духовной самостоятельности.
4. Вкладывайте меньше ресурсов в отношения. Тот, кто жертвует большим ради партнера, всегда более зависим от них.

Эффективный способ доминировать мужчиной ‒ построить систему поощрений и наказаний, связанных с физическим и моральным удовольствием, похвалами и критикой. Любящий мужчина всегда озабочен счастьем возлюбленной, если этим желанием умело манипулировать ‒ можно добиться очень многого от своего партнера.

Похожие записи:

Статусы оффников в вк Луи си кей Лемми килмистер: автобиография лемми килмистера Бывшая солистка группы “серебро” катя кищук слив фото 18+ Увеличение яичка Петр чайковский