Талант: вопросы поиска и развития

Выйдите за рамки формата

Вы анализируете, пробуете, но никак не можете понять, есть ли в вас способности? Обязательно есть. Просто многие, насмотревшись талант-шоу, уверены, что их способности – вовсе и не способности.

«Нам это не подходит, зрителям это будет не интересно», — говорят судьи ярким и незаурядным исполнителям, не вписывающимся в формат.

Выбросьте телевизор в окно или последуйте моему примеру – поставьте на шкаф. Потому что телевидение обрезает мышление до прямоугольного пятнышка, оставляя за своими границами целый непознанный мир.

Запомните – телевидение выпускает только рейтинговый продукт, понятный большинству, и это даже не всегда талантливо. Не ориентируйтесь на то, что видите с витрин магазинов, с рекламных бигбордов и глянцевых обложек. Это навязанный рекламой толпе товар, ширпотреб, детище маркетологов.

Но ведь наша задача – не быть интересными толпе, а найти то, что будет интересно нам самим! Может, вам не удается красиво исполнять песни Стаса Михайлова, потому что вы рождены для брутальных направлений музыки, где вокалисты поют гроулом или скримом? Это тоже востребовано! Может, ваши картины слишком непонятны друзьям, но найдут поклонников среди ценителей авангардизма?

Иногда талант может скрываться под самой неожиданной маской – сорвите ее.

Как найти свой талант

Кто-то с ранних лет отлично знает свои сильные стороны и ежедневно работает над совершенствованием навыков в соответствующей отрасли. А кто-то живёт и даже не подозревает, что у него также есть уникальные таланты. Именно для таких людей мы и подготовили парочку советов.

Регулярно пробуйте себя в чём-то новом

Талант к футболуВы не узнаете, что у вас есть талант к футболу, если не возьмёте в руки мяч. И это касается практически всех сфер вашей жизни. Пробуйте свои силы в самых разных занятиях, пока не найдёте то из них, которое будет получаться у вас лучше всего и при этом приносить вам искреннее удовольствие.

Прислушивайтесь к своим эмоциям

Если игра на гитаре позволяет вам почувствовать себя действительно счастливым, продолжайте посвящать ей время и дальше. Найдя то занятие, которое вызывает у вас положительные чувства, вы тем самым найдёте и своё призвание.

Не бойтесь неудач

Не прячьте голову в песокДаже наиболее талантливые люди регулярно набивают себе шишки. Как бы легко не давалось вам, к примеру, изучение иностранных языков, иногда и вы будете делать ошибки в грамматике и правописании. Это вполне нормально, а потому не позволяйте страху поражения свести вас с правильного пути.

Обратите внимание на вещи, которые вам даются легче всего

Если вы способны в голове производить сложные подсчёты, то у вас однозначно есть талант именно к математике. Если же вы в состоянии без лишних усилий продать даже самую казалось бы ненужную вещь, да ещё и за хорошие деньги, то из явно получится хороший предприниматель.

Уделите время вещам, которые даются тяжело

Не бойтесь ошибитьсяМногие из нас берутся за важные для них задачи, но так и не доводят их до конца. Недописанный роман, незаконченная картина, танцевальные курсы, которые были заброшены на полпути. Мы оставляем эти занятия из-за страха потерпеть неудачу, которая может окончательно подорвать нашу веру в собственные силы. А ведь, возможно, именно за одним из таких дел и кроется наше призвание.

Следуйте за своим увлечением

Если вы любите велосипеды и готовы говорить о них часами, то именно это хобби и способно перерасти в настоящий смысл вашей жизни. Нет бесполезных увлечений. Вы можете смотреть фильмы часами? Возможно, самое время попробовать себя в роли режиссёра.

Не следуйте шаблонным представлениям

Мотиватор про талантУ большинства людей существуют очень узкие формулировки того, что можно считать талантом. И если вы будете прислушиваться к мнению каждого, то рискуете так и не раскрыть собственный потенциал. Будьте внимательны исключительно к собственным чувствам и эмоциям, и тогда вы действительно сможете найти свой талант.

Какие бывают таланты?

Учеными выделяются определенные виды талантов в зависимости от типов интеллекта:

  • лингвистический (им обладают языковеды, журналисты, писатели и юристы);
  • логико-математический (математики, ученые);
  • музыкальный (музыканты, композиторы, лингвисты);
  • пространственный (архитекторы, дизайнеры, художники);
  • телесно-кинестетический (танцоры, спортсмены);
  • межличностный (политики, актеры, режиссеры, торговцы);
  • эмоциональный, или внутриличностный (присущ всем профессиям, это то, что человек говорит сам о себе);
  • существует также скрытый талант, который индивид подсознательно или сознательно не развивает, иногда из-за отсутствия уверенности в себе, порой – из-за боязни выйти из зоны комфорта.

Спросите себя, какие таланты вы сами у себя замечаете.

Я веду Марафоны Талантов (это программа, которая позволяет быстро узнать, принять, развивать и применять свои таланты для достижения профессиональных и персональных целей) и этот способ – самый первый, с которого начинается работа по поиску своих талантов. Часто людям бывает сложно написать даже 5 своих талантов или они пытаются описать разными словами один и тот же талант.

Мои таланты (пример из домашней работы Марафона Талантов):

Талант 1: Умею формулировать мысли (выводы, результаты проведенного анализа) устно и письменно так, чтобы изложение было четким и по стилю соответствовало поставленной задаче и адресату

Талант 2: Умею находить общий язык с разными людьми, в том числе, есть опыт эффективной работы со “сложными” людьми, с которыми до меня никому не удавалось сработаться

Талант 3: Доброжелательное отношение к людям и коллегам в частности, готовность помочь, поделиться опытом, потратить свое время на обучение других

Талант 4: Внимание к деталям и умение проводить глубокий анализ ситуации

Талант 5: Кругозор. Говорят, что со мной интересно общаться на разные темы, выходящие за пределы рабочих вопросов. Мне самому нравится, когда общение не сводится исключительно к рабочим вопросам, я люблю и умею поддерживать такое общение с коллегами.

Это очень хороший пример самостоятельной работы, но куда чаще я вижу скромно и по одному слову) чаще всего проблема лежит либо в низкой осознанности, либо в неумении замечать, либо есть какие-то психологические аспекты, мешающие посмотреть на себя с любящей/поддерживающей, а не критикующей точки зрения.

Эффективность: 5/10

Соционика

  Знаменитый психолог Карл Густав Юнг в начале 20 века обратил внимание, что все люди по разному воспринимают информацию и оценивают реальность. В результате наблюдений он описал шестнадцать типов восприятия (соционических типов)

Его описание можно описать как информационное разделение труда в обществе, которое позволяет адекватно реагировать на окружающий мир. То есть каждый отдельный человек видит только отдельную часть реальности, а всё общество вместе видит весь мир целиком. На фундаменте исследований Юнга зародилась новая наука – Соционика. Она занимается информационным психоанализом и изучением процессов восприятия, обработки и выдачи информации человеком.

  Юнг не только описал определённые черты, которые присущи каждому типу, а описал основополагающие признаки, из которых состоят все системы восприятия информации любого типа. В Соционике эти признаки называют «базисом Юнга» – основа, благодаря которой возможно описать любой соционический тип и различия между ними. Базис Юнга состоит из четырёх пар признаков – «дихотомий». Сочетая их друг с другом, можно вывести информационную структуру любого типа, итого 16 типов. Типы дихотомий:

  • – экстраверсия-интроверсия – определяет ориентацию восприятия. Экстраверты лучше воспринимают объекты внешнего мира, а интроверты – связи между собой и миром и между внешними объектами;
  • – сенсорика-интуиция – определяет источник, из которого лучше воспринимается информация. Сенсорики лучше воспринимают материальный мир (форма, цвет, вкус…). Интуиты лучше воспринимают нематериальный (энергетический) мир (эмоции, чувства, отношения…);
  • – логика-этика – определяет, с помощью чего оценивается мир. Логики оценивают мир с помощью правил, закономерностей, связей, соотношений. Этики оценивают мир с помощью своих эмоций, чувств, отношений между людьми;
  • – рациональность-иррациональность – определяют способ обработки и выдачи информации. Рационалы обрабатывают информацию с помощью определенных шаблонов, сценариев и выдают информацию на основе различий между входной информацией и шаблоном. Иррационалы не выполняют обработку и сравнение информации и выдают ее непосредственно.

  Существует множество тестов, позволяющих определить свой соционистический тип. Наиболее популярный из них тес MBTI (идентификатор типов Майерс-Бриггс). Но ни один из тестов не гарантирует 1005 точность результата. Попробуйте определить свой соционический тип. Это может помочь в определении таланта при использовании приведённого далее метода.

Как улучшить свои сильные стороны и способности

Если вы желаете увечить свою ценность и профессионально развиваться, сколько времени вы готовы инвестировать за пределами рабочего времени, чтобы улучшить свои сильные стороны? Вы можете инвестировать в свою карьеру, регулярно совершенствуя свои навыки за пределами своих повседневных обязанностей. Это повысит ваши способности, увеличит вашу стоимость и безопасность вашей карьеры. Данный процесс включает пять этапов:

1. Решить для себя, сколько времени вы готовы потратить на улучшение своих сильных сторон. Всегда резервируйте данное время в своем календаре, будь это один час в день с 19:00 до 20:00 или один вечер в неделю, допустим, среда.

2. Выбрать область обучения. Ранее вы определили для себя две-три области, в которых вы имеете талант. Теперь выберите область, на которой вы собираетесь сосредоточиться, скажем, на следующий месяц. Потратьте свое время, чтобы улучшить свою сильную сторону таким образом, чтобы от этого была польза вам и вашей компании.

3. Найдите подходящий материал. Вы можете развивать свои сильные стороны с помощью полезных статей, онлайн-курсов или семинаров.

4. Выполните это. Когда производительность оценивается – она улучшается, а когда производительность оценивается и требует отчета – она улучшается значительно! Расскажите о своем плане самообучения вашему другу или родственнику, а лучше всего, вашему менеджеру. Расскажите им, что вы собираетесь показать им результат в виде отчета или готовой программы, чтобы продемонстрировать, что вы узнали или чему научились.

Обязательно укажите конкретную дату и попросите их отметить эту дату у себя, чтобы привлечь вас к ответственности. Это укрепит ваши обязательства и позволит другому человеку играть вспомогательную роль в вашем обучении. Будучи вовлеченными с самого начала, они захотят поддержать вас и предоставить вам все ресурсы, которые вам помогут.

5. Работайте над созданным вами графиком развития. В выделенное вами время для саморазвития, концентрируйтесь только на улучшении своих качеств и не отвлекайтесь на повседневные хлопоты. По мере того как вы следите за своим графиком обучения и создаете свои проекты для отчета, вы увидите, как ваш талант растет и прогрессирует.

Технологии могут играть особую роль в улучшении ваших способностей и ценности на рынке труда. Рассмотрим телефон, который вы используете сегодня, по сравнению с тем, который вы использовали еще 10 лет назад. Увеличивается мощность и функциональность. Без необходимости регулярно расширять свой кругозор в технологических новинках, вы легко отстанете от более прогрессивных работников. В то время как большинство принципов в данной статье сосредоточены на ваших сильных сторонах и ваших талантах, вам также необходимо регулярно выделять время на ознакомление с последними улучшениями, доступными в технологиях.

Старайтесь выделить час или два в месяц на исследование технологических новинок, новых программ, приложений и т.д. Старайтесь выделять время на практические знания Excel, Power Point, MS Project и др. Вы даже не представляете, насколько эти знания помогают в карьерном росте.

Заключение

Еще раз коротко перечислим основные принципы поиска и работы над своими сильными сторонами: во-первых, сосредоточьте как можно больше своих усилий на использовании талантов, которые у вас есть. Ваши таланты состоят из дара, с которым вы родились, того, что вы любите делать, и навыков, которые вы приобрели с течением времени. Как только вы узнали свои таланты, постарайтесь максимально сосредоточить свои обязанности на этих талантах и, если необходимо, поменяйте работу или должность, чтобы больше использовать свои сильные стороны.

Кроме того, работайте над созданием позитивных отношений с вашим менеджером. Наконец, создайте систему самосовершенствования и самооценки, чтобы вы могли ежемесячно улучшать свои сильные стороны. Совершайте данные действия и живите этими принципами, и вам будет легче идти по пути становления своей незаменимости.

09 февраля, 2020 Один из наиболее распространенных вопросов на собеседовании, которые большинство из нас…

80379

04 февраля, 2019 В данной статье мы рассмотрим основы ведения бизнеса, такие как прибыль, клиентов,…

34039

27 мая, 2020 Собираясь объявить о своем уходе из компании, вы, наверное, испытываете соблазн гордо и с…

15412

03 ноября, 2019 Этот, казалось бы, простой вопрос на собеседовании является недооцененным со стороны тех…

14501

Что является талантом?

Талант – это врожденная предрасположенность к определенной деятельности. Талантливые люди добиваются большего в своём виде деятельности из-за того, что талант внушает им энтузиазм и трудоспособность, он позволяет им буквально жить свои делом и видеть что-то более детализировано, чем большинство. Чтобы понять свой талант, человеку необходимо осознать свою природу и пробовать разнообразные виды деятельности, которые сообразны природе человека. Для раскрытия таланта человеку необходимо максимально приложить усердие и дисциплину в механическом развитии своего навыка, а также приложить усилия к развитию познания теории в сфере деятельности, в которой он проявляет талант. Общение с мастерами дела также является необходимым условием для продвижения на пути к мастерству.В конечном итоге, талант способен принести в жизнь человека не только славу и успех, но и, что самое главное, удовлетворение от того, чем ты занимаешься. А это намного важнее богатства и наслаждений. Удачи.

Убрать все лишнее

Мечты, профессии и увлечения нужно разделить по группам, но для начала избавимся от всего лишнего. Чтобы узнать, есть ли талант, как его открыть и отыскать работу своей мечты, понадобятся только мечты из группы «Быть». Отсюда убираем все утратившие актуальность желания. В детстве многие хотели полететь в космос, но с возрастом эта цель уже не кажется такой соблазнительной.

Чтобы выяснить, какие мечты действительно важны, нужно включить воображение. Если человек мечтал стать писателем, ему нужно представить себя в его роли, во время работы над книгой или раздачей автографов. Это называется визуализация.

Визуализация позволяет на время примерить на себя «маску» другого человека и почувствовать то, что чувствует он. Если при представлении себя в роли писателя возникают положительные эмоции и нет ощущения дискомфорта, напротив этой мечты нужно поставить цифру 10. В обратном случае — 0.

Как найти свой талант и открыть

Зачастую люди даже не подозревают, что обладают каким-нибудь талантом, ведь многие из нас чересчур ленивы, чтобы заниматься самопознанием. А ведь все мы в детстве обладали не одним, а множеством талантов. Чтобы облегчить жизнь своим детям, необходимо заметить и создать условия для развития хотя бы одного из этих талантов. Однако как найти собственные таланты?

Ярким показателям таланта человека является его сильный интерес к какому-либо виду деятельности. Если вы хотите найти в себе таланты и способности, можно воспользоваться специальной литературой, тестами, вопросами. Вы можете также сделать несколько упражнений, которые помогут вам раскрыть свои таланты.

1.

Возвратитесь в детство. Вам нужно просто закрыть на несколько минут глаза и вернуться в свое безоблачное беззаботное детство, которое не было омрачено проблемами и заботами. Попытайтесь вспомнить, чем вы любили заниматься больше всего. Может быть, вам нравилось рисовать, петь или танцевать? Ваше любимое занятие и было вашим талантом – вы интуитивно занимались тем, что вам нравилось больше всего и получалось наилучшим образом.

2.

Обратитесь к своему подсознанию чтобы найти свой талант. Подсознание способно дать ответ на вопрос, который мучает вас на протяжении длительного времени. Для этого нужно научиться расслабляться, очистить разум и сознание от всех проблем и в таком состоянии задать себе вопрос. Не ждите мгновенного ответа. Вы получите его через некоторое время в виде сна, статьи в газете или другого образа, который укажет на ваш талант.

3.

Понаблюдайте. Вам нужно наблюдать за другими людьми и жизнью в целом. Включите свою интуицию, отмечайте, что вам нравится больше всего. Составьте список тех явлений, вещей и действий, которые вам нравятся больше всего. Это поможет вам увидеть, в чем именно вы талантливы.

4.

Часто бывает очень сложно выделить какие-то способности. Чтобы упростить задачу, необходимо выписать на листок все умения, вспомнить в каких конкурсах принимали участие, за какие качества хвалят друзья и родственники.

5.

Далее все перечисленные качества разбиваются по укрупненным группам (искусство, наука, полемика). Выделяются наиболее развитые качество

Чаще всего, внимание этим талантам уделяется с детства

6.

Даже в том случае, если незаурядные способности обнаружились сразу в нескольких направлениях, стоит развивать только один талант. Так как погоня за «двумя зайцами», приносит, как правило, мало толка. К тому же, наиболее развитым талантом заниматься гораздо приятнее.

7.

Определившись с направлением творческого роста, необходимо приступать к чтению специализированной литературы, углубленному изучению выбранного предмета. Полезными станут советы профессионалов.

8.

В том случае, если талант связан с миром искусства, необходимо посещать концерты и выставки. Причем, делать подобные визиты нужно обязательно в компании, что бы потом была возможность обсудить увиденное.

9.

Если вы хотите найти свой талант, необходимо практиковать публичные выступления, которые помогут отточить свое мастерство.

10.

Большую помощь в развитии таланта сможет оказать интернет. Можно создать сайт или блог, в котором подробно описывать свою жизнь. На специальных площадках в сети, стоит разместить свои произведения. Выходя, со своим творчеством в «народ», стоит быть готовым не только к лестным отзывам, но и к критике. Последняя окажется особенно полезной, так как, прислушиваясь к замечаниям других людей, можно работать над ошибками и все больше и больше совершенствоваться на выбранном пути.

Мы рассказали вам, как найти свой талант. После того как вы его нашли, тут же начинайте активно действовать. В достижении успеха вам поможет только время и упорный труд. Не жалейте усилий и времени на занятия любимым делом, поскольку, занимаясь им вы станете по-настоящему счастливым и успешным человеком.

Как зарождаются способности

Существует даже оригинальная версия возникновения талантов. Каждый ребенок после рождения уже наделен определенной группой талантов (передаваемой генетически). После рождения ребенок сразу начинает развивать заложенные в нем таланты, ежедневно общаясь с окружающим миром, тренируя те структуры мозга, которые несут ответ за группу талантов. Эти структуры в психологии названы синоптическими связями, их развитие и совершенствование зависит от того, насколько плотно и сильно малыш взаимодействует с окружающей средой. Исследования Клифтона показали и доказали, что каждый человек уже рождается талантливым, генетически в нем заложен определенный набор качеств, развивая которые, можно добиться огромных успехов.

Как увидеть сильные стороны ребенка

Клифтон рассказывает, что таланты ребенка можно увидеть, если немного понаблюдать за ним. Один малыш в процессе игры будет вести себя тихо и спокойно, а другой будет воинственен и агрессивен. Одному ребенку может нравиться собирать конструктор, другой – любит мечтать и размышлять. Клифтон также считает, что нервные симпатические связи, которые долгое время не использовались и не развивались, просто отмирают, зародившийся талант гаснет. Возродить и восстановить отмершие симпатические связи невозможно, а создание новых нервных связей – очень сложный процесс. Именно поэтому человек испытывает трудности при устранении своих недостатков. Психологи рекомендуют постоянно развивать свои уникальные способности, не запускать их развитие, направлять всю энергию на развитие (а не на усугубление трудностей).

Специалисты психологии насчитали 34 различных таланта, которые в той или иной степени могут проявляться у каждого человека. Набор талантов у каждого человека индивидуален, поэтому они и называются уникальными.

Признаки талантов

Воспользовавшись рекомендациями Клифтона, можно точно выяснить, какие таланты заложены в вас природой. Для этого лишь нужно знать основные признаки всех способностей:

• Желание заниматься той или иной деятельностью.

• Быстрая обучаемость в сфере понравившейся деятельности.

• Удовлетворенность, возникающая непременно при занятии понравившейся нам деятельностью.

Всем, кто знает свои таланты и способности, Клифтон рекомендовал:

• Помнить о талантах постоянно и стараться их развивать

• Нести ответственность за использование собственных талантов

• Ценить свои таланты, принимать их

• Понимать свои стремления и постоянно искать и уточнять жизненные цели.

В свою очередь, Маркус Бакингем, сотрудник и коллега Клифтона, также высказал свою позицию, касающуюся талантов и способностей. Он сказал, что в детстве талант сродни необработанному алмазу. Если талант развивать, он станет ярким, переливающимся. Если о нем забыть – талант просто потеряется среди множества новых навыков, приобретенных в школе, ВУЗе на новой работе. Свои таланты надо знать и стараться постоянно их развивать и совершенствовать. Талантами нужно пользоваться ежедневно, а вот свои недостатки и слабые стороны нужно отодвинуть, забыть за них. Сделать талант сильным возможно, нужно лишь соблюдать вышеописанные требования.

Источник — mirrosta.ru

Следующая >

Cходить к карьерному консультанту

Карьерный консультант меньше всего заинтересован в раскрытии ваших талантов, ее задача (в 99% случаев карьерный консультант – женщина) – вас трудоустроить и получить свой success fee (оговоренная ставка, которую вы можете заплатить в случае, если трудоустройство произошло при посредничестве этого кконсультанта).

Консультант работает с тем, чтобы ваше резюме выглядело красиво и правдоподобно, убирает шероховатости (про работу без трудовой, про случаи, когда вас увольняли И так далее). Консультант помогает выстроить вашу карьерную траекторию от положения, в котором вы находитесь сейчас до позиции/должности вашей мечты.

Существенным ресурсом карьерного консультанта является наличие широких связей в hr отрасли, которое помогает достаточно быстро найти вам работу, а другим hr – закрыть горящие вакансии.

В общем это история в меньшей степени про то “как узнать свои таланты” и в большей про то, как быстро найти работу или изменить имеющийся уровень дохода.

Эффективность: 2/10

Работать с психологом

Психолог не поможет вам выявить свои таланты, но может здорово помочь обрести уверенность в себе и осознать прежде всего для себя свою самоценность. куда входят и таланты.

У многих, кто пытается понять / узнать свои таланты и проходит многочисленные тестирования, принятие талантов происходит не сразу. Хороший психолог способен это заметить и помочь вам принять в себя таланты без лишней скромности и застенчивости. Научить вас принимать обратную связь и похвалу с осознанием, за какие именно проявления вам ее преподносят.

Рекомендую, как необходимый поддерживающий элемент в разрезе принятия своих талантов.

Эффективность: 4/10

Прочесть Human Design, поработать с нумерологом и астрологом

Мой знакомый предложил мне прочитать мою карту по Human Design и я уверенно могу сказать, что это была одна из лучших инвестиции в сумме 5000 рублей. Каким-то образом мне понятными словами и очень четко рассказали о моих талантах (не о всех, а о тех, которые для меня были менее всего очевидны). Также я получил несколько ценных советов, касающихся моих отношений в формате “талант – деньги”. Таланты, о которых мне рассказали сейчас работают на меня, я смог понять после консультации, что мне стоит научиться их развивать и применять в своей деятельности.

Нумерология и астрология также обратили мое внимание (каждый своими словами и через разные образы) на проявление моих талантов, связанных с коммуникацией и влиянием на жизнь других людей. Именно это сейчас и является моей профессией – я как коуч взаимодействую с очень большим количеством людей, желающих изменить свою жизнь

Эффективность: 6/10

Пройти специальные тесты на определение талантов и сильных сторон

Я перепробовал много тестов а определение талантов и вот их результаты:

Подумайте, сможете ли вы понять, какие у вас таланты после таких результатов тестирования:

Вы сможете раскрыть свой талант в деятельности, где нужна выдержка, усидчивость и спокойствие, самообладание…а также воображение

Переводчик с английского? журналист? сммщик? Вы серьезно? ОМГ

Эффективность: 4/10

Тут тоже знаний про мои таланты не прибавилось.

Эффективность: 2/10

Пройти тест Gallup StrengthsFinder

Это самый надежный в мире тест на выявление ваших талантов. Тест Gallup StrengthsFinder выдает иерархию из 34 талантов, после этого вы запросто можете создать профиль деятельности, в которой есть место всем вашим топовым талантам.

Тест Gallup StrengthsFinder можнон проходить с 16 лет. Он учитывает вашу предрасположенность к талантам коммуникации, влияния, принятия решений и реализации действий.

Посмотрев на его результаты, я понял, что в текущей на тот момент деятельности мои таланты задействованы в лучшем случае на 25% и я явно занимаюсь в жизни чем-то не тем.

Эффективность: 9,5/10

Чего в этом тесте не хватает – так это того, как дальше работать с результатами теста и притворить в жизнь то, что вы о себе узнали.

С этим я как раз и помогаю разобраться участникам Марафона Талантов.

Пробы и ошибки

Придется действовать методом проб и ошибок, чтобы найти свой талант. У вас уже имеется список неких сфер деятельности – подумайте, каким образом испытать силы в каждой из них. Вооружитесь красками и кистями, научно-популярной литературой или пластилином и принимайтесь за работу. Не бойтесь совершать ошибки.

Не критикуйте свои действия, ведь дети, увлекшись чем-то, никогда не говорят себе, что они недостаточно в этом хороши! На данном этапе ваша задача – уподобиться ребенку, который занят тем, что милее всего на свете. Через некоторое время вы поймете, что осталось лишь несколько видов деятельности, которыми хочется заниматься постоянно. Скорее всего, ваш скрытый талант вы найдете именно здесь!

Самоедство: узнайте, как от него избавиться, и почему мы занимаемся самобичеванием.

Как узнать свой скрытый талант

Когда человек знает о своих талантах, он более созвучен со своей жизнью. Ему и солнце светит ярче, и грустные моменты не такие грустные, и в мире его всё хорошо, потому что он на правильном пути. У него есть цель.

Добавьте немного рациональности в свой талант, чтобы преуспеть в деловом мире. Когда вы зарабатываете деньги на своём таланте, этот труд перестаёт быть работой, а становится приносящим удовлетворение процессом. 

Также, чтобы помочь себе в раскрытии талантов можно воспользоваться подсказкой из своей даты рождения. Необходимо сложить все цифры в вашей дате рождения и довести полученное число до однозначного, то есть от 1 до 9. Полученная цифра расскажет вам в какой области вы можете добиться максимальных успехов.

1 – число лидерских способностей

Вы будете успешны в любой работе с коллективом, так как умеете увлекать людей и вести их за собой. Люди с этим числом таланта очень ответственны, коммуникабельны, настойчивы и инициативны. Они прирождённые руководители. Если в данный момент вы не занимаете высокую должность, просто вспомните, что все с чего-то начинали и сразу приступайте к активным действиям.

2 – число дипломатичности и миролюбия

Носители этого числа умеют договариваться, они знают, как расположить к себе самых претенциозных людей, и в два счёта разрешают любые конфликтные ситуации. Такие люди могут добиться успеха в очень многих сферах – это хорошие психологи, дипломаты, адвокаты и предприниматели.